為認真貫徹落實新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，扎實推進全面從嚴治黨工作，加大支部建設工作力度，深化支部標準化規范化建設，全面提升離退休黨支部的組織力，離退休黨支部積極組織開展“基層組織建設年”活動，創新活動組織形式，保障活動開展質量，形成了“工作有統籌，整改有計劃，內容有深度，落實有創新”的工作局面，為做好離退休黨支部工作奠定堅實的政治基礎。

一、創建一個“品牌”，傳播一種力量

離退休黨支部按照“基層組織建設年”活動的工作要求，創建宣傳教育“3+1”工作品牌，每月3次時政推送，為離退休黨員同志每周微信推送1篇精選時政要聞、黨內動態和院內動向等；每月1次進行全國優秀黨員學習教育片學習，學習先進典型、了解黨的故事，弘揚社會主義核心價值觀，引導廣大黨員堅定理想信念。通過將宣傳教育“3+1”的工作品牌固化形成加強離退休黨支部宣傳教育工作的長效機制，加強黨員的思想政治教育，強化支部政治引領，提升黨員政治素養，增強黨員對中國共產黨的領導和中國特色社會主義制度的政治認同。

二、細化一個“清單”，壓實一份責任

離退休黨支部統籌在職委員和退休委員的優勢，細化支部委員分工，明確工作職責，將支部的組織、宣傳、紀檢等各板塊工作具體到人。通過梳理責任清單，壓實工作責任，形成“不定期日常溝通”和“定期會議溝通”的工作溝通機制，以“具體事項落實到人”和“整體進程共同推進”相結合的思路，積極主動推進離退休支部各項工作；支委增強與離退休黨員的交流互動，凝聚黨員集體智慧，共同推動支部工作水平。

三、手寫一封“家書”，傳承一份信念

離退休黨支部組織老黨員同志手寫一封特殊“家書”，以“政治書信”的形式，讓老黨員同志抒發入黨多年來的所思、所想、所悟，講出對年輕一代的寄語，表達出對黨的祝福。通過老一代黨員同志分享歷經歲月洗禮沉淀后的想法和感悟，將對黨的那份忠誠和對共產主義事業的那份熱心傳承下去，讓共產主義信念代代相傳、經久不息。

四、送出一份“慰問”，傳達一份溫暖

離退休黨支部關心關愛離退休干部，關注年齡大的老黨員老干部的身體狀況，主動了解他們的實際困難，創新“四必訪”慰問方式：過節必訪、高齡必訪、重病必訪、家庭變故必訪，2020年慰問達25人次。通過送溫暖辦實事，積極踐行精準化服務理念，“深懷敬老之心，篤行為老之事”，尊老敬老是中華民族的傳統美德，愛老助老更是全社會的共同責任。

五、探索一種“機制”，促進一種融合

離退休黨支部在積極開展黨建工作的同時，注重探索離

退休支部與離退休干部管理工作進一步深度融合的工作模式，不斷深化對離退休干部工作規律特點的認識，編制《離退休工作管理辦法》，實行離退休干部工作領導責任制，切實落實兩項待遇，秉持“以人為本、服務為先”的工作理念，堅持“精準服務、認真務實”的工作作風，不斷提升離退休干部工作人員業務水平，逐步建設一支“制度化、親情化”的離退休干部工作隊伍。

離退休黨支部將繼續加強支部建設，補短板強弱項，提高支部工作水平，提升支部組織力，增添支部能量；同時，積極調動離退休黨員對支部黨建活動的參與積極性，聽取黨員意見建議，結合離退休支部特點開展形式多樣的主題活動，促進離退休支部黨員不斷加強黨性鍛煉，牢記黨的宗旨，永葆共產黨員本色。