根據東方科儀控股集團有限公司（以下簡稱：“集團公司”）《關于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的工作計劃》的相關要求，集團公司黨政領導班子成員在深入學習和調查研究的基礎上，結合集團管控架構下企業經營發展中的重點難點問題講專題黨課。8月14日，集團公司黨委組織召開以“東方科儀控股人才隊伍建設與培養”為主題的專題黨課，黨委委員、總裁魏偉擔任主講人。黨課采取主會場和視頻分會場相結合的方式，80余名黨員參加了學習。

魏偉從初心與使命的深刻內涵，主題教育的重要意義，主題教育的總要求、目標和重點措施，東方科儀控股人才隊伍建設和培養的現狀及改進措施等四個方面開展黨課講授。“千秋基業，人才為本”人才是公司事業發展的基石和源泉，人才隊伍建設和培養是企業經營管理的重點難點。魏偉對公司員工的成長與培養現狀開展了專題調研，對發現的問題進行了深刻剖析，提出了改善人才隊伍建設與培養的五大舉措：1.加強人員引進管理，提高引進質量，儲備人才；2.關注成長短板，加大培訓力度，提高培養效果；3.建立員工成長跟蹤機制，助力員工快速成長；4.開展形式多樣的企業文化活動，加強融入，提升歸屬感；5.完善薪酬福利體系，激發人才活力和公司競爭力。

魏偉指出，強大的人才儲備是助力東方科儀控股實現更高發展目標的基礎保障。公司將不斷改善勵才之器、育才之法，緊緊抓住用好人才、留住人才和吸引人才三個環節，加強人才隊伍建設，改善人才結構，提升全員綜合素質，打造一支德才兼備、多層后備的人才隊伍，為集團公司實現跨越式發展提供強有力的人才支撐和智力保證。