東方科儀控股召開2018年度民主生活會
1月23日,東方科儀控股集團有限公司黨委(以下簡稱:集團公司黨委)組織召開了2018年度民主生活會,本次會議以“強化創新理論武裝,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,勇于擔當作為,以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處。”為主題。會議由黨委書記王戈主持,公司領導班子成員、黨委委員、紀委委員參會。中科院京區企業黨委委員、國科控股總經理索繼栓,中科院京區企業黨委辦公室主任助理張樂到會指導。
在民主生活會召開前,按照院黨組及上級黨委相關工作部署,集團公司黨委制訂《東方科儀控股2018年度領導班子民主生活會方案》,并依照方案進行深入學習研討,領導班子成員認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,研讀《習近平談治國理政》、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等學習材料,班子成員相互之間、班子成員與所在黨支部黨員之間進行談話、交流思想、指出不足,并緊密聯系本人的思想、工作實際進行對照檢查。會前,集團公司紀委、黨辦廣泛聽取黨員群眾意見,并及時將收集的意見與建議原汁原味地反饋給領導班子成員。
結合意見建議和領導班子實際情況,集團公司黨委書記王戈撰寫領導班子對照檢查材料。會上,王戈代表領導班子從思想政治、精神狀態和工作作風等三個方面進行了對照檢查,深入剖析了領導班子存在的主要問題,并提出針對性的改進措施。黨辦主任、紀委委員金長琳匯報了2017年度民主生活會征求意見與建議的整改落實情況,并對2018年度征求意見與建議的情況進行了匯報。領導班子成員緊密結合思想和工作實際,認真查擺個人存在問題,指出整改方向,并開展了嚴肅、認真的批評與自我批評,以“促發展”為角度,坦誠交流了意見與建議。
索繼栓肯定了東方科儀控股近年來取得的經營業績,表示東方科儀控股從“集團模式轉變為控股模式”的戰略轉型取得明顯成效,業務板塊劃分清晰,較好地實現了國有資產的保值增值。索繼栓代表院京區企業黨委對本次民主生活會進行了點評,他指出:1.本次民主生活會按照上級黨組織要求,能夠做到緊扣主題、貼合實際、內容充實;2.領導班子成員高度重視、準備充分,征求意見建議具有特色,對照檢查材料和班子成員發言材料能夠做到“問題導向”和“目標導向”,緊密聯系實際;3.會議氛圍好、質量高,班子成員之間認真開展批評與自我批評,能夠做到客觀嚴肅、實事求是、團結和諧、坦誠相見,達到了統一思想、凝聚共識的效果。索繼栓對東方科儀控股今后工作提出了以下要求:1.繼續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神,進一步將理論學習學懂、弄通、做實;2. 堅持發揮企業黨組織的領導核心作用,進一步加強黨的建設,堅持黨要管黨、從嚴治黨,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,深入推進“四會一層”和 “三重一大”制度,不斷完善企業治理體系,不斷探索研究黨建與經營工作如何進行有效結合;3.健全企業領導班子和干部隊伍管理制度,貫徹落實好企業人才市場化選聘;4.充分發揮黨組織和群團組織作用,在企業中弘揚企業家精神、工匠精神的氛圍,加強企業文化建設,迎接建國70周年華誕;5.在企業體系建設、制度建設的同時,要防微杜漸,加強內控管理,加強對業務執行的督導和風險防控,促進企業發展。